Yazar -Merve Bahar

YM İDİS, geliştirdiği yerli demiryolu anklaşman ve SCADA teknolojileri ile sinyal sistem maliyetlerini yüzde 40 düşürdü.

Yapı Merkezi’nin karayolu ve raylı sistemler ulaşım endüstrisinde; yenilikçi, uygun maliyetli ve ödüllü projeler sunma yeteneğini ve bu alandaki uzmanlığını güçlendirmek amacı ile Yapı Merkezi İDİS (İzleme Denetim & İletişim Sistemleri) A.Ş. kurulmuştur.

Yapı Merkezi’nin geniş sistem mühendisliği bilgisini ve büyük ulaşım projelerinin karmaşık sorunlarına çözümler üretme yeteneğini arttırmayı hedefleyen YM İDİS, Ar-Ge’ye özel önem vermektedir ve aktiviteleri arasında, düşük maliyetli demiryolu sinyalizasyon ve kontrol sistemlerinin geliştirilmesi yer almaktadır.

İzleme Denetim & İletişim Sistemleri Projeleri;

1. Demiryolu Sinyal ve Telekom sistemleri kapsamında tren hareketlerinin güvenli kontrolünü sağlayan Anklaşman Sistemi ve arayüz birimlerinin geliştirilmesi (sinyal, makas motoru, ray devresi ve dingil sayıcı) ve SIL 4 sertifikasyonu (SIL 4 süreci devam ediyor). Proje SIL 2 seviyesinde geliştirilen Konfigürasyon, Test ve Yerel Kontrol sistemlerini de içermektedir.

2. Aynı proje kapsamında otonom (Anklaşman Sisteminden bağımsız)  da çalışabilen ve TCDD’nin isterleri ve UDH Bakanlığı yeni yönetmeliği ile uyumlu Hemzemin Geçit Kontrol sistemi geliştirilmesi.

3. IKZ, BTZ ve AKH ana hat S&T projeleri için geliştirilen sinyal ve SCADA sistemleri ile bütünleşmiş çalışan PLC tabanlı alarm (yangın, ısı, hırsız, tehlikeli gaz vs. algılama) sistemi.

4. Avrasya Tüneli projesi için ABE Teknoloji ile birlikte geliştirilen tünel içi FM radyo tekrarlama sistemi.

5. 1511 ÖNCELİKLİ ALANLAR ARAŞTIRMA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YENİLİK PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI kapsamında TÜBİTAK tarafından desteklenen Anklaşman sisteminin ETCS Seviye 1 (Hat boyu Elektronik Birim) ve ETCS Seviye 2 ve 3 (Radyo Blok Merkezi) ile bütünleşmesine ve yeni telsiz haberleşme standartlarını uygulayarak Anklaşman ve saha birimleri haberleşmesini sağlayan tekniklere yönelik Ar-Ge projesi.

Rimuut, freelance çalışanları mikro şirketlere dönüştürüyor!

İTÜ Çekirdek’in bu seneki firmalarından Rimuut, bir ofise bağlı olmadan, bağımsız yani “freelance” çalışanları kurumsal niteliklerle donatarak mikro-şirketlere dönüştürüyor. Freelance çalışanların müşterileriyle pratik, tahsilat garantili ve faturalı çalışmasını sağlayan Rimuut, sunduğu çevrimiçi çalışma ortamıyla da iş süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyor.

Freelance çalışanların ticari ve idari problemlerine odaklanan girişim, geliştirdiği escrow tahsilat altyapısı ve çevrimiçi çalışma ortamıyla da müşteri tarafının daha güvenli ve pratik çalışmasını sağlıyor. Freelance çalışanlarla müşteri arasında şimdilik eşleşme yapmayan ve yalnızca freelance çalışanlara odaklanan Rimuut, önümüzdeki dönemde bu alanda da faaliyet göstermek üzere alt yapı çalışmalarına devam ediyor.

 

Rimuut’un kurucu ortaklarından Esen Bulut freelance çalışmanın zorluklarını gördüklerini belirterek, bu alandaki problemleri çözmeyi ve freelance çalışanların idari süreçlerinin profesyonel bir şirket gibi işleyebilmesine imkan sağlamayı amaçladıklarını söyledi. Esen Bulut sözlerine şöyle devam etti:

 

“Dijitalleşen dünya, iş süreçlerini de değiştirerek yeni meslek oluşumlarını hayatımıza kattı. Bunlardan biri de masa başında oturmak zorunda olmayan, uzaktan çalışma imkanları geliştiren ve alışıldık çalışan profilinin dışında kalan freelance çalışanlar oldu. Biz Rimuut’u dijital endüstrinin bağımsız çalışanları için özel olarak tasarladık. Faturalandırma, tahsilat, sözleşme gibi problemler yaşayan freelance çalışanlar Rimuut ile profesyonel bir firmanın tüm iş süreçlerine sahip olabiliyor. Firma olarak onların idari ve ticari sorunlarına çözüm üreterek kendi işlerini büyütmelerine yardımcı oluyoruz. Şimdiye kadar da 500’den fazla erken müşteri başvurusu almış durumdayız, bu sayının hızla artacağını düşünüyoruz”.

 

İTÜ Çekirdek’in 2017 yılında dikkat çeken firmaları arasında yer alan Rimuut hakkında daha fazla bilgiye https://rimuut.com/ adresinden ulaşabiliyor.

Teknokentli SMG ile Soundtrack Your Brand arasında işbirliği

Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında yer alan SMG, küresel ölçekte dijital müzik hizmeti veren Soundtrack Your Brand (SYB) ile partnerlik anlaşması imzaladı. İsveç, Norveç ve Finlandiya’ya Spotify Business, dünya çapında tüm diğer ülkelere ise Soundtrack Business adı altında hizmet veren SYB’nin, profesyonel olarak hazırlanmış müzik listeleri SMG ile birlikte artık Türkiye’deki şirketlere de ulaşmış olacak.

Soundtrack Your Brand’in Stockholm’deki merkez ofisinde yapılan anlaşma hakkında bilgi veren SMG Yönetim Kurulu Üyesi Moris Alhale, “Kurumsal markalara müzik hizmeti veren dünyanın en büyük firmalarından biriyle iş birliği yapmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Yaptığımız partnerlik anlaşmasıyla birlikte SYB’nin Türkiye’deki tüm satış haklarının tek temsilcisi olduk. 8.500’e yakın noktadaki müşterilerimize bundan böyle yeni ve tüm dünyada kullanılan bir hizmet sunacağız. Bu anlaşma, önümüzdeki yıllarda hem Türkiye’de hem de yakın komşu ülkelerde yapmayı planladığımız projeler için de çok değerli bir adım” dedi.

Rami Nihlawi: SMG ile Türkiye pazarında büyüyeceğiz

Soundtrack Your Brand’in Genel Müdürü Rami Nihlawi ise, “Soundtrack Your Brand dünya çapında hızlı bir şekilde büyüyor ve SMG ile olan anlaşmamız, Türkiye’deki hızlı büyüyen pazarda birbirimize destek olmamızı sağlıyor” diye konuştu.

Listeni oluştur, müziğini yönet!

SMG bugüne kadar markalara, kendi bünyesinde geliştirdiği yazılımla uzaktan erişimsağlayarak müzik hizmeti veriyordu. Bu sistemde, hizmeti alan şirket müziğe müdahale etmeden SMG’nin deneyimli müzik direktörleri tarafından hazırlanan listeleri kullanıyordu. Soundtrack Your Brand ile birlikte SMG, müşterilerine kendi müzik listelerini yönetme, müzik atlama, tek merkezden veya şubeden müziği yönetme seçeneklerini de sunuyor. SYB hizmeti, müzik meslek birlikleri ile yapılan anlaşmalarla birlikte alındığı için, işletmeler tıpkı SMG listelerinde olduğu gibi telifli şarkıları kullanmaya devam ediyor.

Android, iOS veya Windows PC üzerinden çalışan sistem, dünyanın herhangi bir noktasından uzaktan erişimle kullanılabiliyor. Örneğin marka yetkilisi, lokasyonlarda çalınacak listeleri belirleyip, şarkı atlama ve ses ayarını personelin kararına bırakabiliyor. Bunun için personelin yapması gereken tek işlem ise, iOS uzaktan kumanda uygulamasını cep telefonuna yüklemek.

Soundtrack Business, SMG ile birlikte firmalara özel ayrıcalıklar da sunuyor. Firmalar, güne ve saate göre müzik listelerini programlayarak, platformdaki hazır listeleri veya kendi oluşturdukları listeleri sınırsız kullanım hakkına sahip oluyor.

36 yıllık geçmişi, 29 milyon kurulu cihaz ve terminal ile ödeme sistemleri çözümleri üreten Verifone, 150’den fazla ülkede hizmet veriyor.

Verifone Holdings, Inc. 1981 yılında Amerika’da kurulmuştur. Global bir şirket olan Verifone, California merkezli ve New York Borsası’na kote bir Silikon Vadisi şirketidir.

Verifone; günlük, olağan ödeme işlemlerini işletmeler için yeni nesil alışveriş fırsatlarına dönüştürüyor. Verifone olarak ödeme terminallerini bulut tabanlı platformlar ile internete bağlayarak, dijital dünyayla mağaza içi alışveriş deneyimlerini birleştiriyor ve tüketici ile işletme arasındaki bağı yeni nesil dijital bir platforma taşıyoruz. 35 yıllık geçmiş ve 29 milyon kurulu cihaz ve terminal ile güvenlikten asla taviz verilmiyor. Müşterilerinin tüm zorlu süreçlerinde iş ortağı olarak yer alan ve çözümler üreten Verifone 150’den fazla ülkede en tanınmış perakende zincirleri, finans kurumları ve ödeme sağlayıcıları dahil birçok işletmeye hizmet veriyor.

Yapı Kredi Teknoloji yapay zeka yöntemleri kullanarak geliştirdiği AR-GE ürünü SAFİR ile bankalarda iş süreçlerini kısaltıp, iş gücü tasarrufu ve müşteri memnuniyet artışı sağlıyor.

İTÜ ARI Teknokent yerleşkesi içerisinde 2015 yılında ofisini açan Yapı Kredi Teknoloji, Safir uygulamasıyla Ar-Ge ile evraktan veri girişini sonlandırdı.

Yapı Kredi Teknoloji açıklamasına göre, Ar-Ge projelerinde verimliliğe odaklanan Yapı Kredi Teknoloji’nin geliştirdiği Safir, müşterilerden farklı kanallar aracılığıyla yazılı olarak gelen bankacılık işlem talimatlarını doküman içeriklerinden analiz ediyor ve çıkardığı işlem bilgilerini bankacılık ekiplerine yönlendirerek zamandan tasarruf sağlıyor.

Yapı Kredi Teknoloji’nin hayata geçirdiği bir diğer önemli proje olan Akıllı Yönetim Sistemi (IMS) ise belirli bir zaman diliminde gelecek işleri önceden tahmin edebiliyor. Yapı Kredi Teknoloji, İTÜ ARI Teknokent içerisinde, kısa zaman diliminde makine öğrenmesi ve doğal dil işlemede öncü uygulamaları hayata geçirdi.

Yapı Kredi Teknoloji’nin finans alanının ötesine geçen ve farklı sektörlerin ihtiyaçlarına da cevap veren ürün ve çözümler üzerinde çalıştığını belirten Yapı Kredi Teknoloji Genel Müdürü Mustafa Dündar şu değerlendirmede bulundu:

“Yapı Kredi Teknoloji olarak öğrenen sistemler, ileri analitik çözümler, yapay zeka üzerine ürün ve hizmetler geliştirerek Türkiye’de ve teknoloji ekosisteminde fark yaratıyoruz. İTÜ ARI Teknokent’te bulunan ofisimizde kısa süre içerisinde dünyada da ilk olma özelliği taşıyan teknolojilere imza attık. Örneğin farklı sektörlere de adapte edilebilecek Akıllı Yönetim Sistemi Projesi (IMS) kurumlara belirli bir zaman diliminde gelecek işleri önceden tahmin edebiliyor. İş geldiğinde hizmet birimlerinin nasıl oluşması gerektiğini, ne şekilde performans gösterilmesi gerektiğini hesaplıyor.

İş gücü optimizasyonunu dünyada bu şekilde bir yaklaşım ile kullanan sayılı teknoloji şirketlerinden biriyiz. TÜBİTAK iş birliği ile geliştirdiğimiz ve Yapı Kredi’de de kullanılan bu teknoloji ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 2016 Verimlilik Ödülleri 3.’lük Ödülü’nü ve 2015 yılı En Başarılı Koçlular Yarışması ‘Fark Yaratanlar’ kategorisinde birincilik ödülünü aldık.”

– “Türkiye’nin dijital bankası Yapı Kredi’yi daha da hızlandıran teknoloji”

Ar-Ge projelerinde verimliliğe ve tüm paydaşlar için değer yaratacak işlere odaklandıklarını aktaran Dündar, İTÜ ARI Teknokent içerisinde gerçekleştirdikleri diğer Ar-Ge projeleri Safir için şunları kaydetti:

“Yapay zeka ve doğal dil işlemeyi birleştirdiğimiz bu projemiz, müşterilerden yazılı olarak gelen bankacılık işlem talimat dokümanlarını, herhangi bir insan emeği olmadan tamamen yapay zeka ile anlayıp, işlem tipi ve detay bilgilerini çıkarmaktadır. Böylece yapay zeka ile dijitalleştirilen süreç, bir insan tarafından onaylanarak sonlandırılıyor. Türkiye’nin dijital bankası Yapı Kredi’de halihazırda kullanılan bu teknoloji, yılda milyonlarca talimatı insan emeği olmadan işleyip bankacılık işlemlerini tek adımda onaya sunarak yapılabilir hale getirdi. Bu alanda, Safir dışında Türkçe doğal dil işlemeyi yapay zeka ile birleştiren bir başka yapı bulunmuyor. Bu projemiz ile de 2016 yılı En Başarılı Koçlular Yarışması ‘Dijitalleşenler’ kategorisinde 1.’lik ödülüne layık görüldük.”

Yapı Kredi Teknoloji olarak uluslararası projelerde Airbus, Ericsson gibi önemli firmalarla iş birliği yaptıklarını ve ADAX adı verilen siber güvenlik platformu projesinin bunun bir örneği olduğunu belirten Dündar, ayrıca bu projenin 2016’da “İş Etkisi” kategorisinde ITEA Mükemmeliyet Ödülü’nü aldığını ekledi ve şu görüşleri paylaştı:

“İTÜ ARI Teknokent organize yapısı, öğrenciler ve akademisyenlerle sağladığı verimli bilim ortamı ile çalışma kalitemizi yükseltiyor. Özellikle Ar-Ge konusunda bize çok ciddi avantajlar sağlıyor. Biz de bu girişimcilik ekosistemini geliştirmek adına ülkemizin en önemli kuluçka merkezlerinden İTÜ Çekirdek’in destekçileri arasında yer alıyoruz. Yapı Kredi Teknoloji olarak Koç Holding ve UniCredit gibi dünya devi iki kuruluştan aldığımız güç ile ülkemize ve dünyaya değer katacak ürün ve çözümler üretmeye devam edeceğiz.”

ORTHERO; şeffaf, hızlı sonuç veren, metal diş telleriyle karşılaştırıldığında rahatsızlık vermeyen, istenildiği zaman takıp çıkarılabilen özelliğiyle ön plana çıkıyor.

Estetiksel ortodontik tedavilerde gelinen en son teknoloji olan Seffaf Aparey, kisiye özgü üretilmis görünmez akıllık plakların sırayla kullanılmasıyla hastanızın dislerini ideal hale getiren telsiz ortodontik tedavi yöntemidir.

Ortodontistlerimizin onayladığı tedavi planına göre hastanıza hazırladığımız şeffaf apareyleri ve gerekli tüm malzemeleri size gönderiyoruz. Hekimlerimizin yapması gereken, hastalarına plakları uygulamak ve tedavinin plandığı gibi gittiğini takip etmektir.

Orthero Dr, Orthero hekimlerinin tüm vakalarını kolayca yönetmesi sağlayan bulut tabanlı bir hasta yönetim sistemidir. Orthero Dr’ a bilgisayar, tablet veya akıllı telefonunuzdan giriş yaparak;

• 3D analizlerinizi görüntüleyip, tüm tedavi sürecindeki adımları tek tek gözlemleyebilirsiniz.

• Yeni vakalarınızı kolay ara yüzü sayesinde rahatça tanımlayabilirsiniz.

• Vakalarınızla ilgili bilgileri bulut teknolojiyle depolayabilirsiniz.

• Vakalarınıza onay verebilir, ya da revizyon isteklerinizi hızlıca Ortodonti danışmanlarımıza iletebilirsiniz.

Teknokentli İnnova’ya Stevie Awards’tan 3 ödül

İnnova’ya Stevie Awards’tan 3 ödül

Türk Telekom iştiraki İnnova, geliştirdiği Sıradışı Liderler Gelişim Programı ile “Stevie Awards for Great Employers 2017” organizasyonunda 3 ödül kazandı.

 

Türk Telekom açıklamasına göre, İnnova İnsan Kaynakları tarafından geliştirilen Sıradışı Liderler Gelişim Programı, Stevie Awards for Great Employers kapsamında 3 dalda ödüle layık görüldü.

Kategoriler bazında bakıldığında “Problem Çözme Eğitimi”nde altın, “Kişilerarası Yetenek Eğitimi”nde gümüş ve “Profesyonel ya da Yasal Eğitimler” de ise bronz ödül alan İnnova, böylece insan kaynakları alanında ilk defa uluslararası bir platformda ödül kazanmış oldu.

 

Açıklamada görüşlerine yer verilen İnnova Genel Müdürü Aydın Ersöz, küresel anlamda insan kaynakları alanındaki en prestijli ödül organizasyonlarından birinden başarıyla dönmenin kendileri için gurur vesilesi olduğunu belirtti.

Türk Telekom’un sinerjisiyle teknolojiyi hem müşterileri hem de çalışanları için verimli bir araca dönüştürme hedefiyle çalışmaya devam ettiklerini vurgulayan Ersöz, insan kaynakları alanında da teknolojinin geleceğine katkı sağlamak amacıyla birçok projeyi özenle hayata geçirdiklerini bildirdi.

Ersöz, çalışmalarının uluslararası platformlarda ödüllerle taçlandırılmasının kendilerini motive ettiğini ve gelecek projeler için daha fazla güç verdiğini belirterek, “İnnova çatısı altındaki ekip arkadaşlarımız, bu projelerle hem şirketimize hem de sektöre son derece önemli bir katma değer sağlamıştır. Şirketimizin yıllardır süregelen bu başarısının altındaki en önemli detayın bu özverili çalışma olduğunu düşünüyor, bugün evimize götürdüğümüz bu ödüllerde katkısı olan tüm arkadaşlarımı yürekten tebrik ediyorum.” ifadelerini kullandı.

 

İnnova İnsan Kaynakları Direktörü Merve Bayülgen de İnnova olarak en değerli varlıklarının çalışanları olduğunu kaydederek, “Şirketin büyümesiyle beraber geliştirilen tüm insan kaynakları uygulamalarında da bu çalışan odaklı yaklaşımı baz almıştır. Geliştirdiğimiz projelerin uluslararası rekabette öne çıkacak ve rakiplerinin önüne geçecek olgunluğa erişmesinden büyük memnuniyet duyuyoruz. Sıradışı Liderler Gelişim Programı’nı hayata geçiren ve bu programa katkısı olan tüm ekip arkadaşlarıma, iş ortaklarımıza ve destekleri için üst yönetimimiz ile yöneticilerimize teşekkür ediyorum.” değerlendirmelerini yaptı.